1、软件外包对开发人员是一个学习的好机会。前提是，你必须准备好接受高强度的工作压力。经常性的加班可能会成为常态，但这也能快速提升你的技能和经验。 我曾经在一家公司工作，仅仅一年的时间就决定转行。这并不是因为我不喜欢Java开发，而是因为我迫切需要提高收入（具体原因不细说）。
2、能学很多！ 前提是压榨！ 经常加班， 我工作了一年就转行了。 不是我不喜欢java，是因为我需要快点挣钱（过程不细谈） 。从事软件行业其实很有潜力，当你工作2年后，你就很NB了，到哪里都会有饭吃（前提你要有实力）。
3、很多程序员愿意长期从事人才外包的主要原因：项目多、周期快，学习的东西自然多。比如一个web项目做1-2个月，1年的项目已经算是大项目了，一般的基本都是2-3个月或是5-6个月。一个项目从开始到结束，涉及前端、后台、数据库， 有时候有更多机会接触到框架的搭建等底层的设计。
4、软件开发驻场、外派对开发人员可能在体验上有所区别。对需求方来说没有本质差别，本质上都是节省成本的一种方式。软件开发驻场、外派都属于外包。
软件开发人员外包是指企业将软件开发任务委托给外部的专业服务提供商来完成的做法。好处：成本效益：外包可以帮助企业减少长期员工的招聘、培训和维护成本，同时根据项目需求灵活调整资源。专业技能获取：外包公司通常拥有广泛的技术专长和行业经验，企业可以通过外包获得这些专业技能，以支持特定技术需求的项目。
软件开发人员外包是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力支出压力，提高效率。软件开发人员外包好处：简化软件开发人员管理程序，提高工作效率。降低人事管理开支。规避用人风险和麻烦。降低找软件开发人员的支出。
更加专业全面 如果仅仅是交给开发商去做，可能会担心会偷懒，项目延期，质量不一定过硬。软件技术人员外包覆盖每一个主流的IT行业技能，包括Java、C++、.NET、Android、IOS、Web前端等，让开发工程师，测试工程师到现场办公，更加公开透明。
1、软件开发外包对客户来讲外包的优势在于：提高对主业的聚焦；节省成本，包括人员成本和软、硬件成本。
2、风险分散：通过外包，企业可以将部分项目风险转移给服务提供商，尤其是技术风险和管理风险。加速项目进度：外包团队可以快速加入项目，帮助企业缩短开发周期，加快产品上市时间。质量保证：外包公司通常有严格的质量控制流程，可以提供符合行业标准的软件开发服务。
3、软件开发人员外包好处：简化软件开发人员管理程序，提高工作效率。降低人事管理开支。规避用人风险和麻烦。降低找软件开发人员的支出。保障用人需求，增强人力资源应变能力。
4、更加专业全面 如果仅仅是交给开发商去做，可能会担心会偷懒，项目延期，质量不一定过硬。软件技术人员外包覆盖每一个主流的IT行业技能，包括Java、C++、.NET、Android、IOS、Web前端等，让开发工程师，测试工程师到现场办公，更加公开透明。
1、软件开发人员外包好处：简化软件开发人员管理程序，提高工作效率。降低人事管理开支。规避用人风险和麻烦。降低找软件开发人员的支出。保障用人需求，增强人力资源应变能力。
2、灵活性：外包提供了更大的灵活性，您可以根据项目需求随时调整团队规模，而不必担心招聘和解雇员工的问题。专注核心业务：通过将软件开发交给专业外包团队，您可以将精力集中在核心业务上，而不必分散注意力处理技术细节。
3、成本控制：外包软件开发可以帮助企业降低开发成本。外包公司通常在低成本地区设有开发中心，可以提供更具竞争力的价格，避免了雇佣全职员工的相关成本。灵活性和扩展性：外包允许企业根据项目需求灵活地增减开发团队规模。
1、软件开发人员外包好处：简化软件开发人员管理程序，提高工作效率。降低人事管理开支。规避用人风险和麻烦。降低找软件开发人员的支出。保障用人需求，增强人力资源应变能力。
2、外包可以帮助您更好地控制成本。与自行雇佣和培训内部团队相比，外包通常更经济，您只需支付项目实际开发的费用。灵活性：外包提供了更大的灵活性，您可以根据项目需求随时调整团队规模，而不必担心招聘和解雇员工的问题。
3、成本控制：外包软件开发可以帮助企业降低开发成本。外包公司通常在低成本地区设有开发中心，可以提供更具竞争力的价格，避免了雇佣全职员工的相关成本。灵活性和扩展性：外包允许企业根据项目需求灵活地增减开发团队规模。
4、软件开发外包的优势有：提高企业工作效率 专业的软件开发包括了后台开发、前端设计、实施、后期推广维护等各个方面，团队专业，人员齐全，企业把软件应用交给外包公司来做，自己基本不用花费太多精力，而且做出来的网站应用也是很有保障的。
5、可以节约成本 一般一个企业一年可能开发不了几次软件应用，但是如果自己成立一个应用软件开发部门的话就要花费大笔的费用（员工工资，日常开销费用，管理费用等）。